关于协会
中国文化产业促进会章程
来源: | 作者:中国文化产业促进会 | 发布时间: 2018-07-30 | 243 次浏览 | 分享到:

第一章  总则
第一条  中国文化产业促进会 e英文译名:china cultur
Lndusty pyomotion assciation 缩写:ccpa 是由从事文化艺术、文化科技、文化创意、文化遗产、文化教育、文化旅游、影视传媒、演艺、会展、出版、法律等行业的优秀人员和单位自愿结成的全国性、行业性社会团体,是非营利性社会组织。
    本会会员分布和活动地域为全国。
    本会的宗旨是:坚决拥护中国共产党,与时俱进、研究探索、开发创新、规划指导、服务发展文化产业,弘扬具有中国特色的社会主义先进文化,为促进社会主义文化市场的繁荣和社会主义的文明进步做出贡献。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。
第二条   本会依照《中国共产党章程》有关规定建立党的组织,承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责
本会的登记管理机关是民政部,党建领导机关是中央直属机关工委。
本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。
第三条  本会负责人包括会长、副会长、秘书长。本章程使用会长、副会长。
第四条  本会的住所设在北京。
本会的网址:www.chinaccpa.com

第二章  业务范围
第五条  本会的业务范围:
(一)认真学习、宣传、落实党对文化产业发展的方针政策,探索研究文化产业发展的规律,向政府部门提供行业发展的信息和建议;
(二)在政府部门的指导下,协助建立完善行业发展的相关法规、守则,加强行业的诚信、自律机制的建设,提高行业的文化素质,促进社会文明的进步;
(三)挖掘具有民族特色的优秀文化资源,保护、传承优秀的文化遗产,开发、创新各种艺术门类的文化产品,促进文化市场的繁荣和文化消费;
(四)举办文化创意设计、网络科技、文化遗产、影视、美术、动漫等会展、演出、博览交易会等;
(五)举办学术研讨,出版编辑文化产业相关书刊,编纂文化艺术产业类年鉴、人物、地方史志及音像制品等。
(六)举办文化产业政策、文化人才培训、影视、网络科技、美术、动漫、音乐、摄影等专业培训;
(七)经有关部门批准,举办大型的电影电视的评奖活动,
 电影、电视、网络视频的录制、展演等活动。
(八)进行国际文化交流与合作,组织专业人员外出学习交流,为国内外文化产业机构提供业务服务,推广国内外文化产业先进经验。
(九)与各文化产权交易所、投融资基金公司、金融部门战略合作, 拓展文化产品的投融资及销售渠道,更好地为的个人会员及单位会员服务。
(十)大力支持公益事业,为贫困地区、少数民族地区举办精准扶贫文化产业项目和文化艺术活动。
     业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项,依法 经批准后开展。

第三章  会员
第六条  本会的会员为单位会员和个人会员。
第七条  拥护本会章程,符合下列条件的,可以自愿申请加 入本会:
(一)拥护本会的章程;
(二)有加入本会的意愿;
(三)在本会的业务(行业)领域内有一定的影响;
(四)从事文化产业的优秀企事业单位;
第八条会员入会的程序是: 
(一)提交入会申请书;
(二)经贰名以上会员介绍;
(三)提交有关证明材料,包括:
1.居民身份证、军官证;
2.公司营业执照、法人证书;
3.会员提供的申请材料应保证完整、真实有效并对其
  负责。
(四)由理事会讨论通过;由本会颁发会员证,并予以
          公告。
第八条  会员享有下列权利:
(一)选举权、被选举权和表决权;
(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;
(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;
(四)入会自愿、退会自由。
第九条  会员履行下列义务:
(一)遵守本会的章程和各项规定;
(二)执行本会的决议;
(三)按规定交纳会费;
(四)维护本会的合法权益;
(五)向本会反映情况,提供有关资料;   
第十条  会员如有违反法律法规和本章程的行为,经理事会表决通过,给予下列处分:
(一)警告;
(二)通报批评;
(三)暂停行使会员权利;
(四)除名;
(五)追诉法律责任。
第十一条  会员退会须书面通知本会并交回会员证。
第十二条 会员有下列情形之一的,自动丧失会员资格:
(一)2年不按规定交纳会费;
(二)2年不按要求参加本会活动;
(三)不再符合会员条件;
(四)丧失民事行为能力;
(五)有重大过错和处分,违反国家法律法规的。
第十三条  会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。
第十四条  本会置备会员名册,对会员情况进行记载。会员情况发生变动的,应当及时修改会员名册,并向会员公告。

第四章  组织机构
第一节  会员大会
第十五条   会员大会是本会的最高权力机构,其职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)决定本会的工作目标和发展规划;
(三)制定和修改会员、理事、负责人产生办法,报党建领导机关备案;
(四)选举和罢免理事、监事;
(五)制定和修改会费标准;
(六)审议理事会的工作报告和财务报告;
(七)决定名誉职务的设立;
(八) 审议监事的工作报告;
(九)决定名称变更事宜;
(十)决定终止事宜;
(十一)决定其他重大事宜。
(十二)会员大会的职权不得通过授权由理事会或其他机构和个人代为行使,有法律法规、本章程示范文本的特殊授权除外。
第十六条  会员大会每5年召开1次。
因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,经党建领导机关审核同意后,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
本会召开会员大会,须提前15日将会议的议题通知会员代表。
会员大会应当采用现场表决方式。
第十七条  经理事会或者本会70%以上的会员提议,应当召开临时会员代表大会。
临时会员代表大会由会长主持。会长不主持或不能主持的,由提议的理事会或会员代表推举本会一名负责人主持。
第十八条  会员大会须有23以上的会员出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:
(一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员2/3以上表决通过;
(二)选举理事,当选理事得票数不得低于到会会员(代表)的1/2
罢免理事,须经到会会员代表1/2以上投票通过;
(三)制定或修改会费标准,须经到会会员代表1/2以上无记名投票方式表决;
(四)其他决议,须经到会会员代表1/2以上表决通过。
第二节  理事会
第十九条  理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本会开展工作,对会员大会负责。
     理事人数最多不得超过70人,不能来自同一会员单位。
本会理事应当符合以下条件:
1)              遵守促进会章程;
2)具备独立法人资格的企业或团体及个人,个人信誉良好;
3文化 产业领域具有一定影响力;
4)需由会长、副会长、秘书长和副秘书长提名;
5)支持在促进会工作或与促进会有关合作的教育、文化、科研、新闻单位及有关团体的人员;
    6)无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。
理事的选举和罢免:
(一)第一届理事由发起人和申请成立时的会员共同提名,报党建领导机关同意后,会员大会选举产生;
(二)理事会换届,应当在会员大会召开前2个月,由理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组;
理事会不能召集的,由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请,由党建领导机关组织成立换届工作领导小组,负责换届选举工作;
换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员大会召开前2个月报党建领导机关审核;
经党建领导机关同意,召开会员大会,选举和罢免理事;
(三)根据会员大会的授权,理事会在届中可以增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的五分之一。
第二十条  每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的,其代表一并调整。
第二十一条    理事的权利:
(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;
(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;
(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;
(四)向会长或理事会提出召开临时会议的建议权。
第二十二条    理事应当遵守法律、法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:
(一)出席理事会会议,执行理事会决议;
(二)在职责范围内行使权利,不越权;
(三)不利用理事职权谋取不正当利益;
(四)不从事损害本会合法利益的活动;
(五)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律、法规另有规定的除外;
(六)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;
(七)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议;
第二十三条   理事会的职权是:
(一)执行会员大会的决议;
(二)选举和罢免会长、副会长,决定聘任和解聘秘书长;
(三)决定名誉职务人选;
(四)筹备召开会员大会,负责换届选举工作;
(五)向会员大会报告工作和财务状况;
(六决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;
(七)决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选;
(八)领导本会各所属机构开展工作;
(九)审议年度工作报告和工作计划;
(十)审议年度财务预算、决算;
(十一)制定信息公开办法、财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法等重要的管理制度;
(十二)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法;
(十三)决定其他重大事项。
第二十四条   理事会每届5年。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报党建领导机关审核同意后,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
第二十五条   理事会会议须有23以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
    理事3次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。
第二十六条   
负责人(不含秘书长)由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。
聘任、解聘秘书长,须经到会理事2/3以上投票通过。
罢免负责人,须经理事会2/3以上投票通过。
第二十七条     选举负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的1/2
第二十八条    理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。
通讯会议不得决定以下事项:负责人的调整;
第二十九条   经会长或者1/5的理事提议,应当召开临时理事会会议。
会长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
第三节 常务理事会
本会不设立常务理事会
第四节  负责人
第三十条  本会负责人包括会长1名,副会长15名,秘书长1名。
本会负责人应当具备下列条件:
(一)坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;
(二)遵纪守法,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;
(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况,在本会业务领域有较大影响;
(四)会长、副会长年龄不超过70周岁,秘书长年龄不超65周岁且为专职;
(五)具有完全民事行为能力;
(六)能够忠实、勤勉履行职责,维护本会和会员的合法权益
(七)无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。
会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长,会长和秘书长不得由同一人兼任,并不得来自于同一会员单位。
第三十一条   本会负责人任期与理事会相同,连任不超过2届(不含秘书长)。
聘任或者向社会公开招聘的秘书长、副秘书长任期不受限制,可不经过民主选举程序。
第三十二条   会长为本会法定代表人。
因特殊情况,经会长推荐、理事会同意,报党建领导机关审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副会长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。
法定代表人代表本会签署有关重要文件。
本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。
第三十三条   担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后,不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关办理变更登记。
原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据理事会同意变更的决议,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关申请变更登记。
第三十四条   会长履行下列职责:
(一)召集和主持理事会;
(二)检查会员大会、理事会决议的落实情况;
(三)向会员大会、理事会报告工作;
(四)代表本会签署有关主要文件
(五)拟订年度工作报告和工作计划,报理事会审议;
(六)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会审议;
(七)拟订内部管理制度,报理事会批准。
    会长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时,由其委托或理事会推选一名副会长代为履行职责。
第三十五条   副会长、秘书长协助会长开展工作。
秘书长行使下列职责:
(一)负责办公室日常工作;
(二)负责处理各级文件和上传下达;
(三)协调各分支机构开展工作;
(四)主持办事机构开展日常工作;
(五)组织理事会、常务理事会和会员大会;
(六)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构、  实体机构主要负责人,交理事会决定。
(七)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人的聘用。
(八 )处理其他日常事务。
第三十六条    会员大会、理事会会议应当制作会议纪要。
形成决议的,应当制作书面决议,并由出席会议成员核签。会议纪要、 会议决议应当以适当方式向会员通报或备查,并至少保存10年。
第三十七条    理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核,经同意,向登记管理机关备案并向会员通报或备查。
第五节  监事
第三十八条   本会设监事1名,监事任期与理事任期相同,期满可以连任。
第三十九条   监事的选举和罢免:
(一)由会员大会选举产生;
(二)监事的罢免依照其产生程序。
第四十条  本会的负责人、理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。
第四十一条   监事行使下列职权:
(一)列席理事会会议,并对决议事项提出质询或建议;
(二)对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员大会决议的人员提出罢免建议;
(三)检查本会的财务报告,向会员大会报告监事工作和提出提案;
(四)对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;
(五)向党建领导机关、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;
第四十二条   监事应当遵守有关法律法规和本会章程,忠实、勤勉履行职责。
第四十三条   监事可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用,由本会承担。 
第六节 分支机构、代表机构
第四十四条   本会在本章程规定的宗旨和业务范围内,根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,在本会授权的范围内开展活动、发展会员,法律责任由本会承担。
分支机构、代表机构开展活动,应当使用冠有本会名称的规范全称,并不得超出本会的业务范围。
第四十五条     本会不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。
第四十六条    本会的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名,不在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样,并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”、“代表处”、“办事处”等字样结束。
第四十七条    分支机构、代表机构的负责人,年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。
第四十八条    分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。
第四十九条    本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。
第七节  内部管理制度和矛盾解决机制
第五十条 本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《负责人管理规定》、《财务管理规定》、《会员管理规定》、《分支机构管理办法》《办公室管理规定》等相关制度和文件。
第五十一条    本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第五十二条    本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发布的报刊上刊登遗失声明,可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。
第五十三条    本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

第五章 资产管理、使用原则
第五十四条   本会收入来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第五十五条   本会按照国家有关规定收取会员会费。
本会开展评比表彰等活动,不收取任何费用。
本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。
第五十六条   本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第五十七条   本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第五十八条   本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第五十九条   本会重大资产配置、处置须经过会员大会或者理事会审议。
第六十条  理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使社会团体遭受损失的,参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。
第六十一条   本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。
法定代表人在任期间,本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。
第六十二条   本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。

第六章  信息公开与信用承诺
第六十三条   本会依据有关政策法规,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
本会建立新闻发言人制度,经理事会或常务理事会通过,任命或指定1名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或热点问题,通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定,确保正确的舆论导向。
第六十四条   本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。
第六十五条   本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。

第七章  章程的修改程序
第六十六条   对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员大会审议。
第六十七条   本会修改的章程,经会员大会到会会员2/3以上表决通过后,报党建领导机关审核,经同意,在30日内报登记管理机关核准。

第八章  终止程序及终止后的财产处理
第六十八条   本会终止动议由理事会提出,报会员大会表决通过。
第六十九条   本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第七十条  本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第七十一条   本会终止后的剩余财产,在党建领导机关和登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第九章 附则
第七十二条   本章程经    2017        日第    次会员大会表决通过。
第七十三条   本章程的解释权属本会的理事会。
第七十四条   本章程自登记管理机关核准之日起生效。


          
中国文化产业促进会分支机构管理办法
第一章   总则
     第一条 为了加强对分支机构的管理,促进分支机构健康发展,根据国务院、民政部制定的《社会团体登记管理条例》、《社会团体分支机构、代表机构登记办法》和《中国文化产业促进会章程》,特制定本办法。
第二条 中国文化产业促进会(以下简称促进会)的分支机构,是根据文化产业发展的需要,依据业务范围划分,经促进会会员代表大会通过、民政部登记、备案设立的、专门从事促进会各文化艺术产业活动的机构。
第三条 分支机构是促进会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制定章程,按照社团管理规定,应遵循《中国文化产业促进会章程》、本管理办法和促进会其他相关规定,接受促进会的领导与监督,在促进会的批准、授权下开展活动、发展会员,由促进会统一颁发会员证书。认真完成促进会交办的各项任务。
分支机构不得设立下级分支机构。
第四条 分支机构可以称专业委员会、工作委员会、专项基金管理委员会等。分支机构行文和开展活动必须使用全称,即中国文化产业促进会***委员会(专业委员会等)”,不得直接冠以中国中华国家全国等名称,也不得称“***促进会。分支机构的外文译名应与中文名称一致。
第五条 促进会设立中国文化产业促进会分支机构评审委员会(以下简称评审委员会。评审委员会按照相关规定对分支机构的设立、负责人的变更、活动情况等进行审议并提出意见。

第二章 分支机构设立、变更、撤销
第六条 分支机构实行准入制度。申请成立分支机构应具备以下条件:
1.符合促进会发展或业务工作的需要,且与促进会其他分支机构业务范围不重复;
2.拥有一批在本专业领域内的学术领军人物、企业和专业人才;
3.能够组织开展专业学术研究、专业交流、专项行业活动等工作;
4.有固定的住所和与其业务工作相适应的专(兼)职工作人员;
5.业务范围符合促进会章程规定。
第七条 申请成立分支机构应向促进会提交下列文件:
1.申请报告,主要包括名称、设立理由、业务范围和工作任务等内容;
2.住所产权或使用权证明;分支机构不得设立在促进会登记注册(北京)地以外的地区。
   3.填报社会团体分支(代表)机构负责人登记申请表;按照登记表的要求,填写个人简历、有所在单位人事部门的公章、个人二代身份证正反面复印件。
4.登记管理机关要求提交的其他材料。
第八条 申请设立分支机构一般应履行的程序:
1.由该艺术门类、代表性行业的发起人或促进会秘书处根据工作需要提议,由3—5名该行业具有领军能力的会员作为共同发起人,向促进会提出设立分支机构的申请;
2.评审委员会根据分支机构的设立条件进行初审,同意后提交理事会研究通过;
3.报党建主管单位审查同意,向登记管理机关办理备案手续;
第九条 有下列情形之一的,促进会不予核准:
1.与促进会宗旨、业务范围不相符合的;
2.与已设分支机构业务范围相同或者相近的;
3.无明确行业、专业或业务工作定位的;
4.冠以人名、行政区划名称或带有地域性特征的;
5.拟下设分支机构的;
第九条 建立表彰、奖励、批评与惩罚制度
促进会建立、完善分支机构工作目标管理和绩效评价体系,对文化产业的发展做出重大贡献、对促进会批准交办的任务,圆满完成的分支机构,做出表彰和奖励。对不能遵章守则、尽职履责、违规违纪的,对负责人提出批评及整改意见,问题严重的给予警告和撤销职务。

第三章 分支机构组织管理
第十条 分支机构职能任务:严格遵守促进会的章程,在本分支机构业务范围内开展活动。举办各项会议、活动,需相促进会报告、提交活动方案、财务预算、签署相关协议等。所有活动一事一报,一般活动需促进会备案,全国性活动及大型活动需促进会批准备案。  
第十一条 在促进会领导下,各分支机构主任、副主任,秘书长由促进会各分支机构的会员选举产生,报促进会秘书处备案。分支机构的秘书长也可以由分支机构主任提名,经促进会会长办公会同意后,聘任使用。分支机构秘书长为专职,负责主持日常工作。分支机构未经促进会书面许可,不得对外签署经济合同及人事聘用合同。
第十二条 分支机经促进会批准发展的相关艺术门类、行业的会员人数,根据发展的请况,负责人、会员数量,由分支机构发起人或负责人确定,一般不超过50人。分支机构负责人必须是从事该专业的促进会会员,应具有较高的学术水平和良好的职业道德,学风正派,在该专业具有一定的影响和号召力,热心促进会工作。
第十三条 分支机构负责人的年龄不得超过70周岁,秘书长不得超过65岁,应符合国家对社会组织负责人任职相关规定。秘书长应在分支机构负责人的领导下,主持分支机构日常工作。
第十四条 分支机构的公章,按照民政部的要求,由促进会秘书长统一管理,如遇开展业务、报批文件等情况,需提前时向促进会提交书面报告,按照活动管理程序由促进会会长批准后给予盖章批复。
第四章 分支机构活动管理
第十五条 分支机构年度工作计划须报促进会秘书处审批并备案,并应严格按照年度计划开展活动。分支机构不得组织开展竞赛、评比、达标类活动以及产品(商品)推广等商业活动。分支机构因特殊需要在计划外举办活动的,应专项报批。促进会秘书处在正式受理专项报告后的15个工作日内予以批复。分支机构主办或参与主办的活动应在促进会网站公示后,方可开展。重大活动情况应提前报送促进会。促进会交与分支机构承办的重要会议、活动等项目,须签订合作协议,明确其责、权、利的分配比例,由双方具体协商办理。
第十六条 分支机构不得从事以营利为目的的生产、经营活动;不得与社会经济实体签属经营性协议;不得接受社会经济实体挂靠。
第十七条 分支机构须配合促进会做好登记机关年检工作,按规定提交年检材料及相关报告。

第五章 分支机构财务管理
第十八条 分支机构财务管理采用促进会统一管理,不设立独立账号,不独立核算。按照社团管理规定,分支机构没有发展会员的权利,在促进会的授权下可以发展会员,并依照促进会的会费标准收取会费,所收取的会费缴入促进会账户统一核算,并按照比例上缴促进会。经促进会授权接受的捐赠收入,应缴入促进会相应账户统一核算,分支机构不得自行接受捐赠收入,不得截留捐赠收入,应按照捐赠协议专款专用。分支机构使用的会费收据、捐赠收据由促进会提供,并按照民政部、财政部的相关规定使用,接受民政部、财政部相关部门的监督检查。
第六章 附则
第二十七条 本办法由促进会秘书处负责解释。
第二十八条 本办法自颁布之日起实施。

                                0一七年三月十七日